每年的1月，可谓是过去一年的总结月和新年的规划月，因为每一个人都在总结收获，计划未来。那对于我们身边的同事，又有哪些收获值得我们点赞的呢？让我们一起来听听同事们的心声。
★点赞制衣中心营销部和全体员工
以前我们在绫致的5个供应商中，可能我们现排名第四，到了今天，通过大家的努力，我们在他们所有的供应商中排第一了，但我们还想着要在所有的客户中都必须是第一。——董事长
★点赞胡升
不是说你的钱财有多少才感觉幸福，幸福来源你善于发现，就像我爸现在在马骝工艺部，我在三车间，我妈在制衣厂，如果我做一条裤子，我妈就会想，我要把这条裤子做好一点，不然我的儿子做后工序一定不好做。我老爸在马骝房，然后我爸肯定会想，我也应该要好好做，如果我们车间货做不好，调到三车间，我的工资没有我儿子高，会很尴尬的。不管是生活中也好，工作中也好，如果以家庭为目的，都会想着彼此。所以大家都是来自五湖四海，都住夫妻房，小孩子也都这里工作，所以一家人在这里蛮好的。——洗水三车间胡升
★点赞手擦师傅
来到创兴最大的感受不是说我这个月赚到多少钱，而是当我完成一项工作时，得到了师傅的认可，他赞扬我做的好，感觉只要我努力了他都看到我在进步，当我们不会做时，他也不会嫌我们笨，而是更多的过来帮助我们。——手擦部李小刚
★点赞赵厂
赵厂给了我期望和力量，我要回家，我要回去治疗我老妈，不管是多少费用，甚至贷款，我都要去治我老妈。赵厂说的，我妈就是天，有老妈就是最幸福的。——车缝部杨根秀
★点赞创兴
收入稳定：现在外面不管是洗水厂还是制衣厂老板跑路的很多，而且如果货源不好，那些包工头把钱卷走了，你一分钱都拿不到。回到创兴，收入比较稳定。——马骝工艺部叶庆生
环境优越：我花了几千万买了这块地给大家做公园，外面只给你房子，没有给你环境，创兴把环境和房子都给了你，住的多舒服，这是住出租屋不能比的。——董事长
成长之地：之前参加沟通会，教会了我在工作生活中要有感恩的心态，这样我们工作才会轻松，对待家人和朋友也要有感恩的心态。记得之前董事长沟通会放了一部电影叫做《暖春》，印象最深刻的就是要以德报怨。——车缝部覃丹
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点赞过后，便是拼搏，那2015年，我们又该往什么方向去拼呢？公司几位高层向我们畅说未来。
★拼经营
以前经营是我们高层的事，但自从参加阿米巴培训后，慢慢的我们会把经营变成大家的事，虽然我们现在对阿米巴的理解不是很透彻，但是我有一个愿望就是让每一位员工都成为一个独立的经营者。——董事长
★拼服务
每每听到一些员工阿姨跟我聊天时说起：在创兴阿，热的时候有空调，冷的时候又有暖暖的热水，吃的、住的公司都为我们张罗着，感觉比家里还好！此刻我都会无比欣慰，但这份欣慰更是我们的责任，想着要把服务做得更好！希望同事们做到三点：1、提高工作效率，我们的时间是很有限的，要注意时间的投入与产出成正比，时刻有一个自我约束力，思考与执行，想清楚再做，保持头脑清醒，这样才不会累，也做得好，效率高。2、将工作当成自己的事情来做，特别是我们服务人员，比如饭堂和保安人员；3、生活之中，我们不要太计较，对亲人和周边同事多关心，多付出，这要我们才会收获满满的幸福。让我们一起加油！ ——行政中心经理吴秀兰
★拼管理
提高全体管理人员的素质，将制衣中心从目前粗放式的管理模式，逐步向精益化管理模式过渡；不仅仅要建立更加完善的生产数据，更要建立成本利润数据，引导全体人员时时关注效率，关注成本，关注创造价值。 ——制衣中心经理方勇
★拼幸福
一份稳定的工作，能胜任其职并能够合理支配自己的收入，这就是幸福的人生。幸福跟物质是没有关系的，关键在于心态。所以欧洲人为什么会感觉活的很轻松，因为他们对自己的人生目标很清晰，对工作职责很负责，对收入支配很清楚。 ——洗水中心厂长林好到
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今天的点赞是为了明天我们能做的更好，多一点拼搏，我们明天方能收获更多点赞！点赞2014，再拼2015，COME ON！
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